Confira aqui em nosso blog os tipos essenciais de funcionários e profissionais que você precisa para gerenciar um salão de beleza de qualidade!
Você já conseguiu o espaço em uma boa localização, o mobiliário, a decoração. Já pensou nos produtos e serviços que deseja oferecer, definiu o público e todas as tarefas de alguém que está começando a gerenciar um salão de beleza. No entanto, ainda precisa saber os tipos essenciais de funcionários para seu negócio ser um verdadeiro sucesso, não é?
Essa parte é fundamental e talvez uma das mais difíceis para quem gerencia um salão de beleza. Por isso, a tarefa de contratar bons profissionais deve ser encarada com o máximo de seriedade. No fim das contas, o responsável pela qualidade dos serviços prestados e possíveis acidentes será o dono.
Portanto, é importante que o gerenciamento do salão de beleza seja feito de forma responsável, respeitando princípios éticos e profissionais. Então, deixe amizades e afeto de lado na hora de realizar as contratações. Lembre-se que a experiência e o conhecimento dos profissionais que trabalham com você é que vão carregar a reputação do seu salão.
Para te ajudar com essa tarefa, elaboramos este conteúdo com algumas dicas sobre quais os tipos essenciais de funcionários de um salão de beleza. Acompanhe!
Profissionais para um salão de beleza: tipos essenciais de funcionários
Conforme indicação do SEBRAE, para gerenciar um salão de pequeno porte é necessário em torno de cinco funcionários que atuarão em áreas-chave do salão. Veja um pouco sobre cada um deles a seguir.
Recepcionista ou secretária
Essa profissional se encontra na linha de frente do atendimento ao público. É ela que irá receber os clientes, servir café ou biscoitos e recebê-los no salão. Portanto, deve ser simpática e ágil em sua função.
Além disso, ela poderá também realizar agendamentos e auxiliar no marketing do salão de beleza. Deste modo, a recepcionista ou secretária precisa ser organizada e atender ao público com educação e bom humor.
Muitos profissionais desta área contam com cursos profissionalizantes específicos em diferentes áreas que ajudam em sua atuação, como auxiliar administrativo, marketing digital e pacote office, por exemplo.
Cabeleireiros
Neste caso, dependendo do tamanho do seu empreendimento e de seu público, poderá contratar mais que um cabeleireiro. Entretanto, eles precisam ter uma boa reputação e habilidades de relacionamento.
Deste modo, os cabeleireiros são um dos tipos essenciais de funcionários mais buscados na área da beleza, uma vez que realiza diversos procedimentos, tais como:
- Aparar, cortar e raspar cabelos;
- Colorir e descolorir os fios;
- Alisar cabelos;
- Fazer penteados e escovas;
- Lavar e secar;
- Realizar reflexos, mechas e luzes.
A dica é buscar por profissionais que apresentem cursos específicos como de alisamento, de aplicação de mega-hair, de corte, escova e colorimetria, por exemplo. Além disso, busque por cabeleireiros que desejam se manter atualizados e lidem bem com o público.
Esteticista
Devido a sua versatilidade, muitos salões de beleza buscam por um esteticista para compor sua equipe. Isso porque este profissional atua na manutenção da beleza, saúde e bem-estar dos clientes, podendo exercer diversas funções, como:
- Empregar técnicas disponíveis para melhorar a aparência do cliente;
- disfarçar pequenos problemas estéticos;
- melhorar a hidratação e elasticidade da pele;
- realizar diferentes tipos de tratamentos para corpo e rosto;
- atuar com procedimentos como massagens, drenagem linfática, limpeza de pele;
- selecionar os produtos e cosméticos mais adequados para cada cliente;
- entre outros.
Para atuar como estética, o profissional precisa apresentar cursos técnicos, tecnólogos ou superiores na área, assim como ser interessado pelo corpo humano, atento aos detalhes e ágil em seus atendimentos.
Manicure e pedicure
Por fim, para completar sua equipe, falta uma manicure ou pedicure. Este profissional é quem trata das mãos e pés dos clientes, cortando, polindo, aparando e esmaltando suas unhas.
Sendo assim, as manicures precisam ser ágeis, precisas e discretas para conquistar os clientes com sua simpatia e boa atuação profissional. Para manter a saúde e embelezamento das unhas, a manicure e pedicure precisa:
- Realizar o corte das unhas;
- Polir;
- Retirar a cutícula;
- Esmaltagem;
- Aplicação de base e cremes esfoliantes, facilitando a retirada da cutícula;
- Esterilização dos instrumentos de trabalho.
- Aplicação de unhas postiças, unhas de gel ou unhas de fibra de vidro;
- Entre outras.
Para atuar como manicure, existem formações específicas como curso de profissionalização e aperfeiçoamento na área. Além disso, observe se a manicure se preocupa com a higiene, o bem senso estético e possui habilidade com os objetos pontiagudos.
Vale lembrar que, atuando como um salão de beleza, você poderá trabalhar com alguns colaboradores por meio da Lei do Salão Parceiro, que apresenta benefícios tanto para os profissionais como para o dono do estabelecimento.
Ajudante online
Agora que você já conhece os principais tipos essenciais de funcionários e já pode começar a procurá-los para ter uma equipe completa, chegou a hora de entender como um ajudante online pode facilitar todo o gerenciamento do seu salão de beleza.
O sistema para salão de beleza Belasis funciona como um ajudante online que trabalhará para você 24h, oferecendo ferramentas perfeitas que deixam o gerenciamento de seu salão muito mais prático.
Ao usar o sistema Belasis, você poderá fazer cálculos de comissionamento, abertura e fechamento de caixa. Além de realizar gerenciamento completo de horários e controle automático de estoque.
Com ele, você terá muito mais tempo para cuidar do relacionamento com sua equipe e outras questões importantes do seu empreendimento. Faça um teste gratuito e se surpreenda com a performance deste ajudante eficiente!
Leia também:
Profissionais na área da beleza: 5 perfis do Instagram para você seguir
Tendência para o salão de beleza [2022]